本網(wǎng)訊 為選準(zhǔn)挑強干部隊伍，墾利分公司新一屆班子領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真調(diào)查研究、精心制定實施方案的基礎(chǔ)上，成功組織了2017年中層競爭上崗人員，競出中層以上人員7名，業(yè)務(wù)主管6名。

　　本次競聘公設(shè)了五個部室和六個運維站，即綜合管理部、市場經(jīng)營部、工程技術(shù)部、運行維護(hù)部、集團(tuán)客戶部和中心站、黃河口站、永安站、墾利街道站、勝坨站、西郊站，并對各部室、站乃至每個崗位上的崗位職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，使工作在每個崗位上的員工都明白干什么、怎么去干、達(dá)到什么要求是合格標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)上述設(shè)置崗位和職責(zé)要求，召開全體動員大會，由全體職工自愿報名，本著公平、公正、公開的原則，通過個人演講、民主投票、組織考察、談話推薦和考察談話的方式產(chǎn)生了各位人選。

　　由于程序嚴(yán)格、公平、公開，市、縣公司層層把關(guān)，保證了各位當(dāng)選人在群眾中的威信，形成了整個公司比較強的凝聚力、戰(zhàn)斗了，公司上下呈現(xiàn)出清風(fēng)之氣、干勁倍增的良好局面。