本網(wǎng)訊 根據(jù)公司《關(guān)于開展常態(tài)化讀書活動的通知》要求，博山分公司認真組織開展“讀書勵志 崗位成才”主題讀書活動。一是精心制定實施方案，確定2016年3月至6月為活動時間，成立讀書活動領(lǐng)導小組，具體負責組織、檢查、督導讀書活動的開展。二是分階段組織實施。3月上旬，制定活動實施方案，下發(fā)書籍；3月中旬-4月底，以科室、片區(qū)站為單位結(jié)合晨會、組織學習討論，時間周一至周五8:10-8:30。每位員工都要做好讀書筆記與討論記錄，隨時記下讀書心得，相互交流和學習。要求每位員工讀書筆記不少于6000字、讀書心得不少于2篇、每篇不少于1000字，全部抄錄在辦公室發(fā)放的筆記本上，4月底以部門為單位交辦公室由領(lǐng)導檢查；5月份，各科室、片區(qū)站開展不同形式有特色的學習交流主題活動，讓員工在學習、討論、交流活動中啟迪智慧、提高認識、激發(fā)正能量；6月初，各科室、片區(qū)站要以書面形式對讀書活動開展情況進行總結(jié)，提煉員工討論精華。三是嚴格督促檢查。要求各部門負責人要高度重視此次讀書活動，嚴格按照實施方案的要求抓好落實。同時，通過讀書活動的開展，引導員工養(yǎng)成愛讀書、好讀書、讀好書的習慣，進一步提高自身素質(zhì)，加快崗位成才，促進分公司全年各項任務(wù)目標的完成。